Numa determinada aula, um professor pergunta a seus alunos: “Respondam-me, por favor: Onde nascem os líderes?” Algumas respostas surgiram. “Os líderes nascem em situações de crise!”, respondeu um aluno. “Onde existem grupos, automaticamente surgem líderes”, respondeu outro. “Quando se recebe uma determinada função, que exige autoridade sobre as outras pessoas, surge um líder”, respondeu outro. E o professor, prosseguiu:
“Vocês falam de circunsâncias. Quero que respondam em que locais nascem os líders.” Com esta pergunta, após momentos de silêncio, aparecem de novo as respostas: “Nos bancos das faculdades.”, “Nas grandes empresas”, “nos seminários de liderança.”
Ouvindo estas respostas, o experiente e sábio professor, responde: “Os grandes líderes podem, sim, surgir nesses locais, mas a maioria nasce nas famílias.”
Esta sua afirmação foi, no mínimo ousada e desafiadora. Porque quer dizer que os grandes desafios estão dentro de casa. Mostra também que os livros de liderança são fonte de ensinamentos dos pais. Esta verdade ensinada a um grupo de jovens, revela que as empresas e as faculdades apenas contribuem para o crescimento do indivíduo, mas que os primeiros passos são dados na família.
Algo que se exige dum bom líder é que os seus valores sirvam de exemplo. Quem mais pode ensinar a respeito de valores, carácter e educação que a família?
Dificilmente alguma empresa conytrata um funcionário que tenho um historial de desvios de conduta. Como se pode contratar alguém para cargos de confiança se a não merecem? Faculdades ou seminários também não formam líderes. Mostram apenas o caminho que devem trilhar. Aperfeiçoam a liderança de cada um. Se verdadeiramente o ensino superior formasse lideranças fortes, então porque temos líderes formados, mas desempregados? Se as universidades realmente formassem líderes, no futuro poderíamos ver cumprir-se ante nós a expressão: “muito cacique e pouco povo!”
O líder que não tem medo de desafios, que cumpre com as suas responsabilidades, é justamente a criança que não precisa que a lembrem de fazer as suas tarefas escolares.
Hoje, há pessoas que mentem por medo das consequências duma atitude errada, porque quando crianças não foram educadas na verdade.
É normal encontrarmos, junto a nós, pessoas que não conseguem tomar atitudes. Talvez a razão seja porque os pais nunca deixaram os filhos sequer escolher a fruta que queriam. Certos profissionais acreditam não poderem ir mais longe. De repente, a causa pode ser que quando eram jovens, a maior distância que percorreram tenha sido até à padaria. Como conseguirá o funcionário o seu crescimento se não consegue o crescimento como membro duma família?
A confirmação de que a família tem influência directa na formação da liderança duma pessoa, é a vida de personagens que marcaram a história.
A família é a grande fábrica de líderes da humanidade. O cuidado do ensino da família é a semente do sucesso, plantado no coração dos filhos.
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